7 питань, які варто задати собі перед тим, як звільнятися з роботи
Пошук роботи — процес настільки відповідальний, що «переплюнути» його зможе тільки звільнення. Перед тим як написати заяву, незайвим буде зважити всі за і проти: зрозуміти, чи є у вас грошовий запас на час пошуку нової посади, оцінити, чи дійсно нинішня робота не має більше переваг, впевнитися, що не рубайте з плеча під натиском емоцій. І це лише найбільш очевидні пункти.
Якщо зараз ви готуєтеся піти з колишнього місця роботи, спробуйте прожити цей момент разом з Porady.co.ua. Спеціально для вас ми склали список питань, які прийдуть в голову не кожному, хто звільняється, але поставити їх все-таки потрібно.
«Моя проблема тимчасова або постійна?»
Є проблеми, які вже неможливо вирішити зміна політики підрахунку зарплат, недоброзичливе ставлення начальства, переїзд організації в незручне для вас місце.
А є тимчасові: сварка з колегою, відсутність премії в цьому місяці, шкідливий замовник, прикра невдача у проекті.
Перед звільненням визначте, чи є проблеми осяжний кінець. І якщо ви можете його приблизно намітити, то подразнюючу вас незручність — це явно не привід залишати роботу.
«Є у мене покращення?»
Іноді складно відразу влитися в нове середовище, розібратися з новою посадою, розташувати до себе скептично налаштоване начальство. І в таких ситуаціях у нас часто опускаються руки і виникає бажання звільнитися.
Але прослідкуйте за собою протягом декількох місяців і визначте, чи є поліпшення. Якщо ситуація налагоджується (навіть якщо вона робить це дуже повільно), із звільненням краще почекати.
«Я мислю ясно, мій погляд незамылен?»
Довго працюючи на одному місці, ми перестаємо бачити ті позитивні сторони, з-за яких ми спочатку вибрали цю роботу.Нам починає здаватися, що існує величезна кількість більш підходящих вакансій, проте, як відомо, у сусіда трава в саду не завжди зеленіша.
Згадайте, чому колись вибрали цю компанію і цю посаду. Зверніть увагу на плюси, з якими вам доведеться розлучитися при звільненні: близькість офісу до дому, можливість працювати віддалено, приваблива система премій, престижність компанії і т. д. Можливо, з цими привілеями вам зовсім не захочеться прощатися.
«Звільняючись, я думаю про себе?»
Інший раз, обіцяючи собі звільнитися після конфлікту з колегами або начальством, унас виникає бажання звільнитися всім на зло. Ображений на всіх навколо мозок то і справа підкидає фразу «Ось звільнюся — і тоді вони побачать».
Але повірте, ніхто не буде сумно кивати головою, дивлячись вам услід. Звільняючись з-за банальної сварки, ви зробите гірше лише собі самому. При тому що через пару тижнів від конфлікту могло б не залишитися і сліду.
«До якої мети я прагну?»
Ось ви вже тверді у своєму бажанні звільнитися. Але перед тим як написати заяву, просто помрійте. Про якій посаді ви марите? Який заробіток вважаєте гідним своєї праці?
Іноді, звільняючись, ми робимо крок назад, опиняючись далі від своєї мети. Переконайтеся, що з вами цього не трапиться.
«Скільки мені заплатять при звільненні?»
В першу чергу це запитання має хвилювати тих, хто отримує «сіру» зарплату. Перед відходом з роботи переконайтеся, що отримали від начальства всі належні вам гроші.
В іншому випадку ви можете не побачити неофіційну частину зарплати, незважаючи на те що заслужили ці гроші. А про плату за невикористану відпустку і говорити нічого.
«Що скаже моя сім’я?»
Якщо ви впевнені у своїй мотивації і вже знаєте, що буде далі, не забудьте обговорити рішення зі своєю сім’єю. Переконайтеся, що близькі вас підтримують. Якщо це не так, можливо, у них є на те причини?
Повірте, 50 % успіху наших планів залежить від того, чи підтримують нас найважливіші люди.
Розкажіть, що б ви порадили людям, які збираються звільнитися? Як ви думаєте, чи можливо в такій ситуації все передбачити, щоб мінімізувати адаптацію? Раді будемо обговорити це з вами в коментарях.
,
Стаття написана за матеріалами наданними сайтом snu.pp.ua.