Вчитель музики: обов’язки викладача в школі. Плюси і мінуси професії музичного педагога

Вихованість і духовний розвиток сучасних дітей цілком і повністю залежить від професіоналізму викладачів музики. Саме цей шкільний предмет допомагає сформувати особистісні якості учнів. З повного комплекту художнього впливу музичне виховання є самим доступним. Музика здатна зачепити найпотаємніші куточки душі, розбудити приглушені почуття, викликати емоційний вибух.

Музичне виховання максимально впливає на духовний світ людини, особливо дитини. Недарма матусі в очікуванні малюка слухають класичні мотиви. Школярам же музичне виховання викладає висококваліфікований педагог. Розглянемо детальніше особливості професії та навчання вчителя музики.

У педагогічному складі дитячих садів і шкіл присутні викладачі мистецьких дисциплін. Саме на них покладається розвиток і формування в учнів культурної та емоційної грамотності. Однак більший внесок у настільки серйозна справа вносять вчителя музики. Вони ж є головними носіями музично-теоретичних знань, що і є основою їх роботи. Крім формування художньої грамотності, викладач музики повинен розкрити музичні уподобання дитини. Кажучи простими словами, він повинен визначити, кому подобається співати, а кому грати на музичних інструментах. І при можливості постаратися допомогти дитині розвинути талант.

Музичний педагог зобов’язаний бути підкованим в професійній сфері. Він повинен знати музичні жанри, вміти пояснити різницю між мелодіями Бетховена і Шуберта. Саме вчитель музики зможе розповісти, якими прийомами музичної техніки користувався Фредді Мерк’юрі.

Багатьом здається, що робота вчителя музики є найпростішою. Що в процесі навчання дітей у педагогів не виникає проблем і складнощів. Насправді це хибна думка. Як і будь-яка інша професія, посада викладача музики має ряд достоїнств і недоліків. Для початку слід розглянути плюси даної роботи, а саме:

• вчитель – це не професія, а покликання; музичний педагог, що любить свою роботу, зможе допомогти своїм учням розкрити музичний потенціал;
• обсягом відпустки вчителів заздрить будь – 2 місяці влітку і тижневий відпочинок між чвертями;
• висока заробітна плата вчителів музики, які працюють у приватних школах;
• у вільний від школи вчитель музики може отримувати додатковий дохід допомогою репетиторства;
• робота вчителя музики дуже захоплююча – щодня доводиться вирішувати безліч творчих питань, при необхідності готувати музичні номери для ранків і навіть вести гурток співів.

Тепер можна розглянути та недоліки професії музичного педагога, а саме:

• робота вчителя музики в загальноосвітніх закладах завжди супроводжується стресами – в день необхідно провести заняття як мінімум в п’яти класах, в кожному навчається 30 дітей, до кожної дитини потрібен індивідуальний підхід; а також можливі зустрічі з батьками і не завжди з хорошим причин;
• вчитель музики необхідно бути готовим до повноцінного робочого дня;
• вчителю музики, людині з витонченою душею, вкрай складно працювати з неслухняними, ледачими і непосидючими школярами;
• низька заробітна плата в державних середніх школах та дитячих садках;
• величезне навантаження – вчитель музики повинен складати щоденний план роботи, писати звіти, вести шкільну документацію.

Тільки це не повний список переваг і недоліків професії вчителя музики.

Для вчителів музичної дисципліни передбачений певний перелік трудових обов’язків, який повинен виконуватися в повній мірі.

• Музичний педагог зобов’язаний навчати і виховувати школярів відповідно до специфіки свого предмета. Для кожного нового уроку повинен розробляти план навчання. Вести професійну документацію, звіти, заповнювати класний журнал та щоденники учнів. Учитель музики повинен брати активну участь у екзаменаційної комісії.
• На викладача покладається також слідкування за дотриманням правил техніки безпеки. Це навчання у безпечному середовищі, вміння надати першу допомогу, при необхідності проведення інструктажу з питань безпеки праці.
• Педагог музичної дисципліни зобов’язаний допускати на свої уроки представників адміністрації школи, а також замінювати уроки відсутніх викладачів. Він повинен беззаперечно виконувати накази керівництва і дотримуватися правил внутрішнього розпорядку. Учитель музики повинен знати права школярів і керуватися ними в процесі навчання. Він зобов’язаний взаємодіяти з батьками або опікунами своїх учнів.
• Як будь-який інший педагог, вчитель музики зобов’язаний проходити курси підвищення кваліфікації. Брати активну участь у методичній роботі, у педагогічних радах, на нарадах виробничого характеру та батьківських зборах. Музичний педагог зобов’язаний вести чергування по школі згідно з затвердженим графіком.
• Так як робота педагога пов’язана з дітьми, йому важливо проходити регулярне медичне обстеження. При виявленні яких-небудь проблем зі здоров’ям він повинен сповіщати керівництво школи.
• Педагог зобов’язаний дотримуватися етики у спілкуванні з колегами, батьками і дітьми. Він повинен бути прикладом для своїх учнів за всіма особистими критеріями.
• Викладач, який провів останній урок класу, зобов’язаний проводити школярів в гардероб. Якщо закінчення уроку збігається з часом харчування, вчитель музики повинен проводити своїх вихованців в їдальню, а після передати дітей класному керівнику.
• Крім того, педагог музики зобов’язаний займатися проведення концертів і свят для школярів. Брати активну участь у розробці і проведенні позашкільних заходів, а також проводити музичні олімпіади.

Список вимог до викладача музики досить великий. На жаль, не кожен фахівець готовий похвалитися настільки великим набором технічних знань. І все ж наявність практичного досвіду зможе зіграти величезну роль. Сьогодні від учителя музики вимагається наступне:

• досвід ведення планових та позапланових заходів;
• практичне знання організації і проведення уроків;
• вміння виконувати репертуар хорового та вокального жанрів;
• знання гри на різних музичних інструментах;
• досвід ведення професійної документації.

Учитель музики повинен вміти наступне:

• використовувати методичні посібники та відповідну літературу предмету;
• готувати аудіо матеріал для навчання;
• використовувати педагогічні методи для організації навчання школярів;
• займатися організацією свят;
• побудувати довірчі відносини з дітьми та їх батьками;
• виявляти школярів з музичним потенціалом і направляти їх на розвиток навичок.

Вчителю музики необхідно мати музичну освіту. Широко вітається наявність закордонного диплома. Він повинен досконало грати на фортепіано, розбиратися в музичних жанрах і вміти підносити свої знання в захоплюючій формі.

Крім професійних навичок, вчитель музики повинен володіти рядом особистісних характеристик, а саме:

• музичний педагог повинен мати творчий потенціал;
• він повинен розуміти тонкощі культурних цінностей;
• йому слід дотримуватися душевного спокою.

Як будь-висококваліфікований спеціаліст, вчитель музики має певні права, якими може скористатися в будь-який момент. Наприклад, музичний педагог має право на проходження курсів підвищення кваліфікації. Адміністрація школи в свою чергу створює необхідні умови для проходження навчання свого працівника. А також учитель музики за власним бажанням може пройти атестацію для отримання категорії.

У питанні відпочинку викладач музичної дисципліни може вимагати скорочення робочого тижня. Йому дозволено вирушити на подовжений відпустку. А по закінченні трудового стажу вчитель музики має право на пенсію з урахуванням вислуги років. Музичний педагог має право на певні соціальні пільги, на участь в управлінні загальноосвітнім процесом.

Згідно з трудовим законодавством, на вчителя музики лежить певна відповідальність. Педагог буде відповідати за наступне:

• невиконання повного обсягу освітньої програми;
• життя і здоров’я школярів;
• порушення прав учнів.

Для будь-якого педагога кар’єрне зростання відіграє важливу роль – це можливість самоствердитися, збільшення заробітної плати. Загалом оплата праці викладача музики серед бюджетних професій вважається гідною. Однак це стосується лише висококваліфікованим фахівцям. Педагоги, які вкладають душу в свою роботу, володіють великими знаннями і ведуть активну громадську роботу, отримують надбавки до заробітної плати. Але ці суми не зрівняються з оплатою праці топ-менеджерів провідних фахівців приватних компанія. Але якщо викладач музики візьме на себе додаткове навантаження, наприклад, класне керівництво, його заробітна плата стане значно вище.

Люди, що не мають відношення до педагогічної роботи, не знають, яких кар’єрних висот може досягти звичайний викладач музичної дисципліни. По закінченні курсів підвищення кваліфікації та проходження педагогічних тренінгів він легко стане методистом або може претендувати на посаду заступника директора освітнього закладу.